9jaflevers
Všichni velmi dobře známe výhody práce podle vlastních podmínek, svobodu cestovat do kterékoli části světa, pohodlí plynoucí z toho, že si pracovní podmínky určíte sami… Stejně jako vidíme dobré stránky, vidíme také obtíže být na volné noze a chceme diskutovat o problémech nezávislých pracovníků, když je posilujeme.Dnes je komunita freelancerů obrovská. V EU je více než 20 milionů nezávislých pracovníků, kteří tvoří 8 % pracovní síly v regionu, a v USA je téměř 60 milionů nezávislých pracovníků, kteří tvoří asi 35 % pracovní síly.* V dnešní době řídí ekonomiku nezávislí pracovníci. Tato čísla se rychle zvyšují, zejména po pandemii -19, a mnoho podniků tuto práci na dálku ochotněji přijímá.Možná byste si mysleli, že je příliš brzy říkat, že „na volné noze je budoucnost práce“. Vidíme však, že flexibilní pracovní modely a nezávislí pracovníci jsou v mezinárodním měřítku rychle žádáni. Bohužel také vidíme, že problémy této významné pracovní síly nejsou dosud široce diskutovány a dosud nejsou vyvinuta řešení. Vzhledem k tomu, že práce na dálku je rozšířená, nerovnost mezi nezávislými pracovníky a zaměstnanci na výplatní listině se stává výraznou. Zatímco odbory a zákony hájí práva zaměstnanců, práva svobodných pracovníků zatím na této úrovni chráněna nejsou.Co je tedy největší bolestí freelancerů?
Nezávislí pracovníci řeší pozdní platby neustále, ale málokdy se o tom mluví
Uvědomili jsme si, že nejzávažnějším problémem nezávislých pracovníků je, že dostávají své platby pozdě. Proto jsme se rozhodli důkladně prozkoumat a pochopit tento problém a vytvořit diskuse a informativní obsah pro naše publikum. Zde jsou pozoruhodné výsledky našeho průzkumu mezi více než 30 000 nezávislými pracovníky o problémech s opožděnými platbami.
Výsledky našeho výzkumu
Největším problémem naší komunity na volné noze je nedostat včasné platby. Pro freelancera není příliš povzbudivé věnovat projektu x hodin a nedostat včas výplatu. Ale skutečná otázka, kterou je třeba si položit, zní: co s tím uděláme? Abychom na tuto otázku odpověděli, musíme nejprve porozumět problému. Zde jsou některá zjištění z výzkumu, který jsme provedli s našimi nezávislými pracovníky o problému pozdních plateb.
Práce na volné noze je pro většinu nezávislých profesionálů jedinou placenou prací
%63 respondentů uvedlo, že práce na volné noze je jejich primárním příjmem, zatímco 37 uvedlo, že tuto činnost provozují jako vedlejší koncert. %53 nezávislých pracovníků obdrželo za poslední rok své platby se zpožděním 4 nebo více než 4krát
Nezávislí pracovníci nemají dostatek informací o právních předpisech, které je opravňují k včasnému přijímání plateb
Polovina dotázaných nezávislých profesionálů uvedla, že nezná smluvní podmínky zaručující výplaty.
Freelanceři se nedomáhají svých práv právní cestou, protože si nechtějí poškozovat vztahy se svými klienty. Podíl těch, kteří si myslí, že mohou přijít o práci na volné noze, zvláště pokud požadují jejich opožděné platby, je docela k zamyšlení. Zarážející je, že míra freelancerů, kteří se domáhají svých práv u soudu kvůli pozdnímu splácení, jsou pouze 3 %. Stejně tak freelanceři nepožadují poplatky z prodlení, aby si nepoškodili vztahy s klienty a nepřišli o práci. Zatímco 40 % uvedlo, že nepožaduje poplatek z prodlení, aby ochránil svůj vztah s klienty, 25 % uvedlo, že neví, jak poplatek z prodlení účtovat.
58 % respondentů uvedlo, že kvůli pozdním platbám mají potíže se splácením svých měsíčních životních nákladů
Podíl nezávislých profesionálů, kteří uvedli, že mají potíže s placením běžných životních nákladů kvůli pozdním platbám, činil 58 %.
Závěrem lze říci, že systémy na ochranu nezávislých pracovníků ještě nebyly vybudovány a nezávislí profesionálové, kteří se snaží přežít jako jednotlivci ve velké ekonomice, se většinou považují za bezmocné a osamocené. Jako jeden z nejambicióznějších hráčů v tomto ekosystému se „Jak můžeme vyřešit problémy s opožděnými platbami pro naše uživatele a další nezávislé pracovníky po celém světě“ je důležitá otázka, kterou si v budoucnu klademe, abychom podnikli kroky.
Co říkají nezávislí pracovníci na problém pozdních plateb?
Sestavili jsme některé komentáře, které by pro vás mohly být smysluplné z našich průzkumů. Pojďme se podívat, jestli vám příběhy, které vyprávějí, zní povědomě.„Klient přijal velké navýšení poplatku poté, co jsem podal žalobu. Odstoupil jsem, jakmile zaplatili.“-„Už více než 3 měsíce čekám na pozdní platbu, můj klient mě kontaktoval kvůli další práci na volné noze a já mu za tuto novou práci budu účtovat příplatek =)“-„Teď jsem měl nedostali zaplaceno za poslední 3 měsíce (dělám pro ně asi 12 hodin měsíčně, takže je to pravidelný koncert, posílal jsem upomínky a neměl jsem žádné odpovědi, takže jsem tam šel osobně a šéf se v podstatě otočil a zahanbil za to, že jsem mu to přiblížil. Ve skutečnosti mi křičel do obličeje.“-„Když jsem připomněl svou platbu, klient mi řekl: „Jsi jediný, s kým spolupracujeme, s kým máme tyto problémy.“ (Není pravda, všichni kdo s nimi pracoval, má alespoň jeden, ne-li pravidelný příběh o pozdních platbách).“-„Jo, můj současný klient vždy platí pozdě každý 1. týden v měsíci. Někdy začíná nebo končí 1. týden. Ale já vždycky stíhám „Většina subjektů z Turecka nikdy neplatí včas, věřím, že je to kulturní kodex, který by měli dodržovat. Několik subjektů z USA zaplatilo několikrát pozdě a vždy se omluvily a nabídly, že na oplátku zaplatí buď úrok, nebo udělají cokoliv rozumného.“
