Co znamená zrušení Roe v. Wade pro pracoviště?

24. června Nejvyšší soud USA oznámil děsivé rozhodnutí zvrátit Roe v. Wade, ústavní základ práva na potraty pro ženy a osoby, které mohou otěhotnět. Lékařské úřady, specialisté na veřejné zdraví a reprodukční práva vyjádřili své oprávněné zklamání, rozhořčení a obavy z výsledků soudního rozhodnutí. V krátké době po oznámení rozhodnutí více než 20 státních vlád a zákonodárných sborů již přijalo opatření k zákazu a kriminalizaci potratů, některé až na výjimky a některé téměř žádné. Například v Oklahomě jsou potraty nyní považovány za zločin s trestem až 10 let vězení a pokutou 100 000 $. Rozhodnutí Nejvyššího soudu je obzvláště zničující pro ženy a lidi, kteří mohou otěhotnět, protože ohrožuje jejich vzdělání. účast na trhu práce a výdělky. Podle článku z roku 2021 profesora Kelly Jones z Americké univerzity, černošky, které měly přístup k potratu před dosažením věku 24 let, chodily do školy v průměru o 2,5 až 3 roky déle a byla u nich dvakrát až třikrát vyšší pravděpodobnost, že vysokou školu dokončí. Velká zodpovědnost padá na bedra společností v tom, jak se pohybují na post-Roeově pracovišti. Dělají prohlášení a staví se za reprodukční zdravotní péči jako základní lidské právo? Rozšiřují své zdravotní výhody a rozšiřují pomoc svým zaměstnancům při přístupu k reprodukční zdravotní péči? Než se ponoříme do toho, jak někteří giganti Corporate America reagují na legislativní posun, pojďme si projít, co Roe v. Wade je a jaké jsou důsledky jeho převrácení.

co je Roe v. Wade?

Roe v. Wade odkazuje na případ z roku 1973, který přinesl rozhodnutí Nejvyššího soudu USA, který to uznal je to základní právo (zakořeněné ve čtrnáctém dodatku ústavy USA) pro jednotlivce rozhodnout se, zda pokračovat v těhotenství nebo jej ukončit. Poprvé v právní historii USA bylo rozhodování v oblasti reprodukce umístěno mezi další základní svobody, jako je svoboda projevu a svoboda vyznání, a bylo mu udělen federální ústavní základ ochrany. Roe v. Wade vláda nemůže zakázat potraty z jakéhokoli důvodu před jejich životaschopností. I po dosažení bodu životaschopnosti jsou život a zdraví pacientky prioritou, pokud jde o omezení přístupu k potratům.

Důsledky rozhodnutí o zrušení Roe v. Wade

Rozhodnutí Nejvyššího soudu oznámené 24. června v Dobbs v. Jacksonobrací ústavní rámec, který Roe v. Wade kreslil pro reprodukční rozhodování a odchází přístupu k potratům k zajištění jednotlivých států.Zjednodušeně řečeno, státy nyní mohou zakázat potraty a dokonce zavést trestní sankce k omezení potratů. Kriminalizace se může rozšířit i na poskytovatele zdravotní péče (lékaře, lékaře), samotné žadatele o péči a dokonce i jednotlivce, kteří nabízejí vedení a pomoc při samočinném potratu na základě „napomáhání“ k „nezákonnému“ postupu.

Zákaz potratů = nebezpečné potraty

Jak bylo v historii prokázáno, zákaz potratů znamená zákaz bezpečných a pohodlných potratů a přístupu k holistické zdravotní péči. Nikdy nešlo o zákaz potratů, ale o omezení toho, kdo má přístup k bezpečným potratům. Břemeno rozhodnutí tedy nejvíce pocítí ženy a lidé, kteří mohou otěhotnět, kteří se potýkají s ekonomickými a sociálními strukturálními obtížemi v přístupu ke zdravotní péči. Odhady výzkumu naznačují, že během prvního roku by zákaz potratů mohl vést k celkový nárůst úmrtnosti související s těhotenstvím o 21 %, a a 33% nárůst u černošské populace. vzhledem k tomu, že ti, kteří mají ekonomické a strukturální prostředky pro přístup ke kvalitní zdravotní péči, budou i nadále dostávat péči o matku a potrat, demografické skupiny s nízkými příjmy a etnické a uální menšiny bude trpět daň z omezeného přístupu a kriminalizace potratů. Výzkum Světové zdravotnické organizace mezi výsledky restriktivní regulace potratů uvádí následující:

• ztráta příjmu domácnosti v důsledku dlouhodobé invalidity související s nebezpečným potratem
• finanční zátěž související s nuceným cestováním za legální zdravotní péčí
• překážkou vzdělávání a účasti na trhu práce
• další finanční zátěž pro zdravotní systémy kvůli komplikacím nebezpečných potratů a postabortivní léčby
• negativní dopad na vzdělávací výsledky a úspěch dětí v životě (souvisí s nechtěným a neplánovaným těhotenstvím)

• Jaká občanská práva jsou další?

  Kromě hrozivých potenciálních důsledků pro zdraví, úmrtnosti související s těhotenstvím a také přímých ekonomických a sociálních dopadů Dobbs v. Jackson rozhodnutí se také probudilo hluboké obavy ohledně budoucnosti dalších významných případů pro občanská právaVe svém souhlasném stanovisku k rozhodnutí soudce Nejvyššího soudu Clarence Thomas poznamenal, že soud „by měl přehodnotit všechny podstatné precedenty řádného procesu, včetně Griswolda, Lawrence a Obergefella“, které zaručují právo na antikoncepci, stejné vztahy a stejná manželstvíkterá je nazývá „chybami“, které mají být „opraveny“.

  Jak společnosti nabízejí podporu po rozsudku o potratech?

  Omezení přístupu k potratům není pro americké společnosti zcela novým tématem. Někteří již oznámili svou podporu v této citlivé otázce již v září 2021, kdy texaští zákonodárci schválili zákon zakazující potraty po šesti týdnech. Inkluzivní postoj velkých korporací také podnítil pokusy penalizovat takové pobídky, jako je například floridský senátor Marco Rubio „No Tax“. Breaks for Radikal Corporate Activism Act“, jehož cílem bylo zakázat společnostem odečítat svým zaměstnancům výdaje na zdravotní péči související s potraty a genderově potvrzující péči o trans zaměstnance nebo jejich nejbližší rodinu. Podívejme se, jak společnosti reagují na post-Roe prostředí a některé příklady politik zaměřených na podporu blahobytu zaměstnanců uprostřed krize zdravotnictví a občanských práv.

  Cestovní náhrady za reprodukční péči

  Okamžitou reakcí většiny společností bylo oznámení, že uhradí cestovní náklady svých zaměstnanců, kteří potřebují vycestovat ze státu, aby získali reprodukční péči. Některé společnosti (např Microsoft a Jablko) cestovní asistence se vztahuje také na péči potvrzující pohlaví.Amazonka se zavázala uhradit až 4 000 USD (3 782 EUR) jako cestovní výdaje za lékařské ošetření zaměstnancům, kteří jsou nuceni cestovat 161 kilometrů nebo více, aby získali péči. Starbucks uvedla, že uhradí cestovní výdaje zaměstnancům zapsaným v jejím plánu zdravotní péče v případě, že poskytovatel právní péče pro určitou léčbu nebude k dispozici do 100 mil od jejich domova (ačkoli dodal, že nemůže „slibovat záruky ohledně jakýchkoli výhod“ pro odborové prodejny). Kromě cestovních náhrad pro své zaměstnance, Airbnb také uvedl, že nabídne finanční podporu každému hostiteli Airbnb, který čelí právním krokům a výdajům v důsledku texaského zákona kriminalizujícího péči o potraty.

  Usnadnění relokačních aplikací

  Google oznámil svým zaměstnancům, že ti, kteří pracují v postižených státech, mohou po rozhodnutí o stávce požádat o přemístění „bezdůvodně“, kromě nabídky rozšířeného plánu zdravotních výhod Jikry.Ostatní společnosti jako např Slack, Bospara Salesforce vyjádřili, že pomohou zaměstnancům, kteří se rozhodnou opustit stát, ve kterém se nacházejí, po celostátním zákazu v Texasu v září.

  Rozsáhlé zdravotní benefity

  Společnosti jako např Google, Apple, Netflix, a Microsoft uvedli, že jejich plány zdravotních výhod pokrývají mimostátní lékařské postupy v případě, že nejsou k dispozici tam, kde zaměstnanec žije a pracuje.Ostatní jako např JPMorgan Chase, V brněnía Warner Bros. Discovery oznámily, že rozšíří své stávající plány zdravotních výhod tak, aby zahrnovaly cestovní pokrytí za účelem přístupu k lékařským procedurám týkajícím se reprodukčního zdraví.

  Zásady dovolené při úmrtí

  Dalším způsobem, jak společnosti revidují své politiky, aby vyhověly potřebám reprodukční zdravotní péče svých zaměstnanců, je rozšíření politiky dovolené. Vznikající běžná praxe související s tímto problémem je pozůstalé, které se poskytuje v případě ztráty člena rodiny.V září, Bumble a Airbnb prodloužili své politiky dovolené pro případ ztráty těhotenství až na 15 a 20 dní placeného zármutku za ztrátu těhotenství. V současné době také existují celostátní a celoměstské legislativní snahy po celé zemi prodloužit rodičovskou dovolenou za reprodukční ztráty.

  Pomocné fondy a dary

  Po zářijovém zákazu potratů v Texasu Bumble oznámil, že zakládá pomocný fond na podporu organizací zabývajících se reprodukčními právy. Airbnb podobně uvedla, že poskytla dary organizacím včetně Planned Parenthood. Pokud jste organizace nebo samostatný podnikatel a hledáte způsoby, jak podpořit fondy reprodukčních práv, doporučujeme vám, abyste se rozhodli pro darování místním organizacím na nejnižší úrovni, které pracují na odstranění mezery mezi nespravedlností v oblasti reprodukce. , jako jsou černošské feministické kolektivy a státní fondy pro přístup k potratům.

  Kde nás to opouští?

  Konec Roe v. Wade a jeho účinky v dlouhodobém horizontu daleko přesahují povrch. Nicméně i bezprostředně poté je to nízká rána pro základní lidská práva žen a lidí, kteří mohou otěhotnět. Ohrožuje účast žen a queer lidí na pracovní síle, jejich vzdělání a jejich příjem. Navíc je to jen součást širšího problému politiků ohrožující autonomii a základní lidská práva žen a queer lidí.V reakci na to mnoho společností veřejně oznámilo prohlášení odsuzující rozhodnutí Nejvyššího soudu s tím, že svým zaměstnancům nabídnou pomoc s přístupem k reprodukční zdravotní péči. Většina z nich se rozhodla pro cestovní náhrady za mimostátní lékařské procedury a také pro rozšíření stávajících zdravotních výhod, zatímco někteří revidovali své politiky týkající se dovolené při úmrtí, aby zahrnovaly reprodukční ztráty, a jiní založili fondy na pomoc a darovali místním potratovým fondům a organizacím. Kam odsud půjdou USA? Čas určitě ukáže. Zatím je jisté toto: Potrat je zdravotní péče a zdravotní péče je lidské právo. Queer těla a ženská těla nejsou hřištěm pro politické zainteresované strany.